Автор:
Дата: 2008-01-24 22:10

В данной книге представлен оригинальный 36 - шаговый процесс подбора персонала на постоянную работу. Руководство будет интересно широкому кругу читателей, особенно сотрудникам служб персонала и студентам экномических факультетов.                 
Другие материалы из раздела Книги

Предыдущее:
Следующее:	Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала.
Лучшее по просмотрам:	Минцберг Г. Школы стратегий